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广州人力资源许可证申请条件有哪些?

发布日期:2021-01-20 11:00浏览次数:

  对于想要从事人才中介、猎头等服务的企业来说,申请人力资源许可证是无法省略的一个步骤。格子财税作为广州专业的资质代办机构,之前也为大家介绍了广州人力资源许可证的办理方法,不过光知道办理流程可不行,要想一次性顺利办下广州人力资源许可证还得知道事前要做好哪些准备。下面就来介绍广州人力资源许可证申请条件有哪些,希望能有所帮助。  
 


        一、广州人力资源许可证申报条件
 

  1、有固定场所、设施和一定数额的开办资金。
 

  2、有不少于5名大专以上学历的专职从业人员。
 

  3、有工商营业执照、公司章程和管理制度。
 

  4、有独立承担民事责任的能力。
 

  5、具备法律、法规规定的其他条件。
 

  其他说明:
 

  1、申请从事人才信息网络服务业务的,还需具备如下条件:
 

  (一)具有3名大专以上文化程度及中级以上专业技术资格或程序设计师资格的专职计算机信息和网络服务的专业技术人员;
 

  (二)网站使用注册域名,具有合法的ICP经营许可证,并在工商行政部门备案;自有或租用服务器1台以上,租用IDC机房的共享带宽不低于100M,自建机房的独享带宽不低于5M。
 

  2、申请从事人才培训业务的,还需具备如下条件:
 

  (一)教学管理人员应具有大专以上文化程度及与培训业务相对应的中级以上专业技术资格或三级以上国家职业资格,有2年以上专业教育培训工作经历,其中专职教师一般不少于5名;
 

  (二)每个培训专业项目至少配备2名以上教师,并应具备相应的教师资格;
 

  (三)应有专用或租用、面积与培训业务相适应、符合国家安全、消防、卫生等有关规定的培训场所。有健全的培训规章制度。培训项目或课程设置符合政府制定的专业技术和职业技能发展规划。
 

  3、申请从事人才测评业务,还需具备如下条件:
 

  (一)不少于2名大专以上文化程度从事人力资源测评技术的专职工作人员;
 

  (二)具有先进的人力资源测评软件和相应的设备条件。
 

  二、办理广州人力资源许可证可开展哪些服务?
 

  经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向各区人力资源和社会保障局申请行政许可,取得人力资源服务许可证。 职业中介业务范围通常包括:
 

  1、为劳动者介绍用人单位;
 

  2、为用人单位推荐劳动者;
 

  3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;
 

  4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;
 

  5、组织开展现场招聘会;
 

  6、开展网络招聘;
 

  7、开展高级人才寻访服务;
 

  8、法律、法规允许的其他业务。
 

  三、办理广州人力资源许可证有什么好处?
 

  1、规避风险,合法合规开展业务;
 

  2、合法经营猎头,人才中介行业;
 

  3、强劲运营实力体现;
 

  4、持续经营基本保障;
 

  5、商业合作敲门砖;
 

  6、享受国家政策红利的有力依据。
 

  广州人力资源许可证办理其实说难也不难,每个人只要愿意花时间花精力去了解广州人力资源许可证办理条件及办理流程都可以做好,但是这无疑不是一个高性价比选择,建议还是找格子财税这样的代办机构,省事省力。



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