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广州人力资源许可证怎么办理?这份攻略快查收!

发布日期:2021-01-18 10:32浏览次数:

   大家都知道,临近过年前后正是人事变动的小高峰,很多公司和个人都会选择在这个时候变动工作职位。而且随着现代社会分工越来越明确,对人事管理的要求也越来越高,人力资源服务和人力资源职介行业借此蓬勃发展。不过根据有关部门规定,要想从事人力资源服务就必须先办理广州人力资源许可证,所以感兴趣的小伙伴赶快来看看州人力资源许可证怎么办理吧。
 


 

  一、人力资源许可证含义
 

  《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
 

  二、哪些人需要办理广州人力资源许可证?
 

  1.人才中介(猎头):

  a.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务

  b人才信息网络服务

  c.人才推荐

  d.人才招聘

  e.人才培训

  f.人才测评

  g.法规、规章规定的其他有关业务
 

  2.职业中介:

  a.为劳动者介绍用人单位

  b.为用人单位和居民家庭推荐劳动者

  c.开展职业指导、人力资源管理咨询服务

  d.收集和发布职业供求信息

  e.根据国家有关规定从事互联网职业信息服务
 

  如果想要设立从事以上业务的公司,那么一定要取得人力资源许可证。如果没有取得人力资源服务许可证,就从事以上活动,那么将会由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款。
 

  三、广州人力资源许可证申请前提
 

  1、有固定场所、设施和一定数额的开办资金。
 

  2、有不少于5名大专以上学历的专职从业人员。
 

  3、有工商营业执照、公司章程和管理制度。
 

  4、有独立承担民事责任的能力。
 

  5、具备法律、法规规定的其他条件。
 

  四、广州人力资源许可证办理流程
 

  1、受理:人才服务中心负责受理申请材料。接收齐全、符合规定形式的申请材料即为受理,申请材料不全或不符合法定形式的,应当当场或在5日内一次告知申请人要补正的全部内容。
 

  2、审核:市人力资源社会保障局负责审核。对申请材料进行审查,必要时可派工作人员对材料的实质内容进行核实。审核工作自受理之日起20日内完成。
 

  3、决定:经过审核,符合规定条件的,由市人力资源社会保障局制作行政许可决定书,并核发《人力资源服务许可证》(以下简称《许可证》),并在《许可证》上载明许可开展的业务,由人才服务中心10日内送达申请人。
 

  在上文中我们也提到了办理广州人力资源许可证是从事人力资源服务的前提,所以千万不要想着投机取巧一边营业一边办理,否则一旦被查处就麻烦了。



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