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一文说清办理广州劳务派遣许可证所需资料及流程

发布日期:2021-01-27 10:45浏览次数:

  这几年国内经济环境整体不是很好,所以为减少用工成本,提高企业效用,不少企业都选择了和劳务派遣公司合作,这样就能灵活处理企业各个时段的用工问题。基于这种情况,这几年广州劳务派遣公司的注册数量一直呈上升趋势,但要想注册广州劳务派遣公司首先得办理广州劳务派遣许可证,下面就来看看办理广州劳务派遣许可证所需资料及流程。
 


 

  为什么要办理广州劳务派遣许可证?
 

  劳务派遣经营许可证是经由人力资源和社会保障局核实批准颁发的许可证之一,也是经营劳务派遣业务的企业所必须办理的一个证件。根据劳务派遣相关条例,经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可,未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。这也就是说,想要经营劳务派遣业务的单位或个人,都需要在取得劳务派遣经营许可证后,方可开展与劳务派遣相关的业务。
 

  在当前,很多机关事业单位都存在着大量的临时工作人员,其中临时工作人员分为两种,第一种是由机关事业单位与临时工作人员直接签订劳动合同。第二种是由事业单位与第三方劳务公司建立劳务关系,由第三方劳务公司将人员派遣至机关事业单位工作,俗称劳务派遣员工。
 

  所以,劳务派遣许可证的作用是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
 

  选择劳务派遣的服务优势?
 

  劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导。
 

  并依托全省各层次的技能培训机构,为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务,进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。劳务派遣这种用工形式具有很多优势。
 

  办理广州劳务派遣许可证所需材料
 

  1、《广州市劳务派遣经营许可申请书》。
 

  2、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;已设立的公司法人提供企业法人营业执照。
 

  3、公司章程;计划设立的公司法人提供验资机构(法定验资机构为会计师事务所)出具的验资报告,已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。
 

  4、经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明复印件);与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
 

  5、法定代表人身份证明。
 

  6、符合劳务派遣法律规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(应当包括以下内容:(一)派遣岗位名称和性质;(二)工作地点;(三)派遣人员数量和期限;(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬;(五)社会保险费的数额与支付方式;(六)服务费的支付方式和标准;(七)违反协议的责任。并可以约定以下内容:(一)工作时间和休息休假事项;(二)劳动安全卫生以及培训事项;(三)劳动者工伤或患病期间的相关事项;(四)经济补偿等费用;(五)解除劳务派遣协议的条件等)。
 

  办理广州劳务派遣许可证流程
 

  1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请。
 

  2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核,材料齐全,符合要求的发放《行政许可受理通知书》,材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正,符合要求后发放《行政许可受理通知书》,不属于职权范围内的,即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》。
 

  3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估。
 

  4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审,5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定,许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》,5个工作日内送达申请人,不予许可的,作出不予许可书面决定;送达申请人,说明理由,告知诉权。
 

  整体看下来,广州劳务派遣许可证的办理还是比较复杂的,如果拿不准自己能否能独立办理,可找专业的代办机构,自己只需提供相应证件,省去了舟车劳顿之苦。



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